아이를 임신하고 출산하며 키워나가는 과정은 한 가정에 찾아오는 가장 큰 축복이지만, 직장 생활을 병행하는 부모들에게는 현실적인 고민과 부담이 겹치는 시기이기도 합니다. 경력 단절에 대한 걱정이나 경제적 압박 때문에 마음 편히 육아에 집중하기 어려울 때가 많지요.정부에서는 근로자가 임신, 출산, 그리고 소중한 아이의 양육 시기에 직장을 잃지 않고 안심하고 일과 가정을 양립할 수 있도록 '모성보호 및 육아지원 제도'를 든든하게 운영하고 있습니다. 어떠한 혜택들이 있고 어떻게 활용할 수 있는지 아주 쉽게 정리해 드릴게요!1. 모성보호 및 육아지원 제도는 어떤 제도인가요?모성보호 및 육아지원 제도는 여성 근로자의 임신·출산 전후 건강 관리와 고용 안정은 물론, 부모 모두가 눈치 보지 않고 아이를 돌볼 수 있도록..

평생을 성실하게 일해온 직장을 은퇴하거나 새로운 길을 찾아야 하는 시기, 많은 중장년층 분들이 "앞으로 무엇을 해야 할지", "내 경력을 살려 다시 일할 수 있을지" 막막함을 느끼고 계십니다. 경험과 연륜은 누구보다 풍부하지만, 급변하는 고용 시장에서 혼자 길을 찾기란 결코 쉽지 않은 일이지요.정부에서는 우리 사회의 든든한 버팀목인 중장년 세대가 은퇴 후에도 쌓아온 전문 경력을 살려 활기찬 재취업과 사회 참여를 이어갈 수 있도록 돕는 '중장년 경력지원제(중장년 일자리 및 경력 도약 지원)'를 운영하고 있습니다. 어떤 분들이 혜택을 받을 수 있고 구체적으로 어떤 지원이 이루어지는지 아주 쉽게 정리해 드릴게요!1. 중장년 경력지원제는 어떤 제도인가요?중장년 경력지원제는 은퇴 및 퇴직으로 일자리를 고민하는 중..